Cessione del quinto dello stipendio: CQS

Mi meraviglio di non aver parlato prima della CESSIONE DEL QUINTO DELLO STIPENDIO, cioè dell'altrimenti detta CQS, famosissimo sistema con cui i dipendenti possono agilmente ottenere degli ottimi prestiti veloci e rapidi.

Cedere una parte del nostro stipendio, fino ad un quinto (1/5), significa richiedere un prestito personale con la caratteristica che le rate vengono addebitate direttamente sulla busta paga.
E' quindi il datore di lavoro a pagare, tramite bonifico mensile, la nostra rata del prestito.
Chiaramente questo significa che qualcuno nella nostra azienda saprà che abbiamo un debito...e se l'azienda è piccola allora questo può essere spiacevole...ma insomma la cessione del quinto ha i suoi vantaggi:

1. il prestito non è finalizzato: sono soldi liquidi, ci potete fare quello che volete, giocarli al casinò, farci 3 viaggi, regalarli alla parrocchia perchè siete devoti cattolici praticanti
2. non sono necessarie garanzie aggiuntive, tramite patrimoni, beni mobili o parenti che garantiscano per voi
3. possiamo dilazionare il prestito tramite la cessione del quinto in 10 anni, cioè 120 rate!
4. i tassi d'interesse sono normalmente i migliori sul mercato, perchè l'istituo che eroga il denaro ha ottime garanzie che non salterete neanche una rata
5. il prestito è assicurabile
6. possiamo usare la CQS (cessione del quinto dello stipendio) per estinguere uno o più prestiti preesistenti

Mi meraviglio di non aver parlato prima della CESSIONE DEL QUINTO DELLO STIPENDIO, cioè dell'altrimenti detta CQS, famosissimo sistema con cui i dipendenti possono agilmente ottenere degli ottimi prestiti veloci e rapidi.

Cedere una parte del nostro stipendio, fino ad un quinto (1/5), significa richiedere un prestito personale con la caratteristica che le rate vengono addebitate direttamente sulla busta paga.
E' quindi il datore di lavoro a pagare, tramite bonifico mensile, la nostra rata del prestito.
Chiaramente questo significa che qualcuno nella nostra azienda saprà che abbiamo un debito...e se l'azienda è piccola allora questo può essere spiacevole...ma insomma la cessione del quinto ha i suoi vantaggi:

1. il prestito non è finalizzato: sono soldi liquidi, ci potete fare quello che volete, giocarli al casinò, farci 3 viaggi, regalarli alla parrocchia perchè siete devoti cattolici praticanti
2. non sono necessarie garanzie aggiuntive, tramite patrimoni, beni mobili o parenti che garantiscano per voi
3. possiamo dilazionare il prestito tramite la cessione del quinto in 10 anni, cioè 120 rate!
4. i tassi d'interesse sono normalmente i migliori sul mercato, perchè l'istituo che eroga il denaro ha ottime garanzie che non salterete neanche una rata
5. il prestito è assicurabile
6. possiamo usare la CQS (cessione del quinto dello stipendio) per estinguere uno o più prestiti preesistenti