30 dicembre 2007

Cessione del quinto (CQS) anche senza TFR?

Si stà facendo strada la possibilità che, finalmente, si possa richiedere un prestito basato sulla cessione del quinto, anche senza aver maturato la necessaria quantità di denaro accantonato nel TFR del dipendente.
Normalmente il Trattamento di Fine Rapporto (quella che una volta si chiamava LIQUIDAZIONE) svolge quindi una forma di tutela per il finanziatore, di fronte al rischio che il dipendente perda il lavoro o subisca un infortunio.
Infatti per tutte le richieste di Cessione del Quindo è necessario la sottoscrizione di un’assicurazione rischio vita e rischio impiego.

Alcuni istituti di credito iniziano ad offrire questa possibilità, ad esempio il gruppo EuroFin, chiaramente interessante per tutti i giovani che iniziano a lavorare e vogliono mettere su famiglia o arredare una casa, ad esempio. Questo può avvenire in quanto alcune compagnie assicurative possono ugualmente coprire il rischio di cui ho scritto prima.

I requisiti sono simili a questi:

- almeno 6 mesi di servizio;
- contratto a tempo indeterminato;
- azienda con almeno 50 dipendenti
- montante massimo erogabile è di 12.000€ (alle volte solo 8.000€)
-
durata massima del finanziamento: 72 mesi
Si stà facendo strada la possibilità che, finalmente, si possa richiedere un prestito basato sulla cessione del quinto, anche senza aver maturato la necessaria quantità di denaro accantonato nel TFR del dipendente.
Normalmente il Trattamento di Fine Rapporto (quella che una volta si chiamava LIQUIDAZIONE) svolge quindi una forma di tutela per il finanziatore, di fronte al rischio che il dipendente perda il lavoro o subisca un infortunio.
Infatti per tutte le richieste di Cessione del Quindo è necessario la sottoscrizione di un’assicurazione rischio vita e rischio impiego.

Alcuni istituti di credito iniziano ad offrire questa possibilità, ad esempio il gruppo EuroFin, chiaramente interessante per tutti i giovani che iniziano a lavorare e vogliono mettere su famiglia o arredare una casa, ad esempio. Questo può avvenire in quanto alcune compagnie assicurative possono ugualmente coprire il rischio di cui ho scritto prima.

I requisiti sono simili a questi:

- almeno 6 mesi di servizio;
- contratto a tempo indeterminato;
- azienda con almeno 50 dipendenti
- montante massimo erogabile è di 12.000€ (alle volte solo 8.000€)
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durata massima del finanziamento: 72 mesi

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